招聘教师时不能划定对男教师招聘的优惠条件，这是违法的。但湖南省在招聘时设定招聘女教师达到70%，男教师达到30%的做法，我认为是可取的。
（4）完善教师管理制度
要明显提升小学教师、中学教师的入职条件，希望入职的老师以本科为主。
优化教师校聘管理改革，探索将行业企业从业的经历作为职业学校教师的任职的必要条件。
（5）完善教师的职称制度
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