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江西中专学校采访中，你站在前面的水果，反复考官请你吃，有多少人会自然的味道呢？昨天下的文化发展公司面试，美术学院，湖北评估几个候选人的最后一天结束后，贤传殷老师负责的人感到遗憾的是没有候选人通过自己的一套特殊的水果考试。
据报道，该公司计划招聘应届毕业生的四个行政助理的职位。招聘信息发出后，陆续接到近200名应届毕业生的简历，在武汉各大高校，在最初的选择，最终邀请了30多名求职者分批到公司面试。
记者了解到，在招聘笔试和面试过程中，一直是“水果问题，在第一次测试中，考生在同一个房间，每个桌子上放着一小碟水果。考试前，考官故意10分钟晚了，等待的过程中，接待的工作人员告诉考生：“考官都是在匆忙，可能 是太晚了，我们可以吃点东西，吃水果休息。”所有考生，没有人敢动。
在昨天的采访中，的4最好的书面考试的考生再次遇到“水果称号。考生采取轮流玩，和四个考官采访。在此期间，四个考官四次告诉学生”吃水果“，但学生没有遵循他们的意见。
老师：如果你这样做，它就会发挥出来。
工作人员特意安排了一小碟水果，招聘，想了解候选人的情绪状态，解决问题的能力，综合素质。
2.“学生只顾着回答，没有人来接受我们的建议。”殷老师说，之前和之后的采访30多名学生，无一例外。 “我们最希望看到的结果，学生拿起水果，主动分发到考官和其他考生吃，然后吃一些自然。”尹老师说，“水果称号”的考生面对压力表现的评估，能够打开不熟悉的情况，并积极与其他人沟通的能力。
“目前，这些学生在这方面是缺乏的，如果有一个人做，我们会打100分，但对这个问题，所有的学生都为零。”
考生：为什么不能吃水果？
3.面试老师问我吃水果，我觉得好温暖和亲切，但我不好意思吃，如果我真的吃面试官会认为我是那种真正的话，给人的感觉是不是不好？ “接触，东中国师范大学的学生小周告诉记者。
考生来自湖北大学的学生小胡告诉记者，她当时很紧张，只顾着回答这个问题，从没有意识到，吃水果也是考试的考官。不过，她承认，即使吃水果，也不会想到吃其他学生和考官。
心理专家：考生心理素质是不够的
记者就此采访了心理学专家，中国中部师范大学辅导老师，尹老师认为，水果称号的候选主题是这样的：面试门放着扫帚，撑起了一个候选人。没有人吃水果，考生的心理素质是不是足够强大，能够应付的压力下，考生不能想点其他人吃，通常缺乏意义上的与他人分享。
文章信息来源于：
江西中专招生网
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