只不过，不同的是，许多人在生活的搓磨中慢慢被磨光了棱角，由珠玉成了平平无奇的沙砾，成了千篇一律的面孔。
而有些人却始终坚持着本心，活得肆意而洒脱。
贫穷还是富贵，于他们而言并无区别。
戴专家是这样的人，陆子安也是这样的人。
所以他们才会互相吸引，哪怕什么都不说，也散发着灼目的光芒。
目光情不自禁追随着陆子安而去，他们已经在商议先组装模型，做过试验确定没错以后再动文物。
心里有了底，市长扫了眼四周，低声道：“都安排好了吧？”
秘书迅速将脑海里的东西抛在一边，回神冷静地道：“都安排好了，所有摄像头都是非常高清的，各个角度都有安置，绝对360度无死角。”
“嗯。”市长没再说话，心里还是比较满意的。
西安市官方对这件事情非常看重，他们甚至昨晚临时开了一个会议。
上头下来的文件，亦是让他们见机行事。
这半年以来，长偃市的改变，是所有人都看在眼里的。
是什么让长偃，在短短的时间里，从一所普普通通的三线近四线的小城市，迅速发展？
原本只有红色文化为底蕴，如今却已经建设了一整条的文化长街。
不仅名声极好，而且许多年轻人对它的观感极好，人才流动非常大。
这是一座崛起速度堪称奇迹的城市，难得的是它每一次的指令都比其他城市领先一步。
而这一切，最初的源头，竟然只是一个陆子安。
高官的话更是说的非常直接：“现在的华夏，现在的西安，最缺的是什么？是人才！五年、十年后，最缺的依然是人才！”
人才，是所有行业的基础。
虽然不甚明显，但很多城市都已经在密切关注这个问题。
近两年以北亰和阳海为代表的一线城市控制人口，以武汉、杭州、成都为代表的新一线城市也竞相出台吸引人才的政策。
这是一场没有硝烟的战争，名字叫：人才争夺战。
“伟大的城市吸引有抱负的人，城市在通过几百种方式向你传递着信息：你能做得更多，你应该再努力一点儿。”
人们在努力，城市的领导者更需要努力。
谁不羡慕长偃市？崛起的速度如此之快，又如此之稳。
显而易见的，这一次的高考过后，又会有一大批优秀的人才涌入长偃。
以一人之力带动整个城市的发展，陆子安被称为鬼才不是没有道理的。
如果有机会，这样的人才谁不想要？
旁边的秘书忍不住退后了半步，市长大人看陆子安的目光太直白了，简直恨不能把他揣兜里打包带走。
陆子安似有所觉，目光往这边扫了一眼，却没发现什么，平静地收回了视线。
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