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网络上打工是个时髦职业

来源:江西中专招生网 时间:2012年12月25日 阅读:  复制链接 字号:
  在未来的工作环境,你愿意更努力地工作,现在抓住为数不多的全职工作机会享受的所有好处,或愿意做网络临时“或自由职业者?至2020年,可能是很多公司将拥有员工超过50%网络临时工作人员,他们也没有出现在该公司的办公室,没有固定的收入,当然,不将有权医疗利益和其他治疗,并未持有公司股份。
  超过一半的员工是“临时”

  据统计,在“财富”100强企业中有20%-30%的劳动力是“暂时的。”达纳肖,美国人力资源分析线的高级副总裁,在2020年,这一比例预计将达到50%。托马斯·费舍尔,院长的大学明尼苏达州设计院在国有企业的精华,在新发表的一篇文章中引用的数据。

  费舍尔指出,美国在2012年的国有企业,45%以上的劳动力是由自由职业者或其他“临时”,到2030年,自由职业者的总人数多数。他画这样一个结论,从一个调查项目:很多人在这个“暂时”在未来,将使用高科技手段,以“工作”在家里,这会从根本上改变今天的通勤模式了旧的道路规划和其他各种设施。自由职业者将要生活在一个舒适的环境,先进的技术基础设施社区,方便的完成自己的工作,并联系其他同事。他们有很多的选择,但收入并不稳定,还需要提交自己的医疗保险和其他费用。因为到目前为止,还决策者将采取主动的自由职业者群体的利益。

  网络临时的“中介将流行

  事实上,一些决策者将自由职业者的需求放在第一位,他们更注重努力促进老将的制造业的发展。美国前劳工部长罗伯特·赖克,探索的社会经济结构转型的问题,说:“大多数美国的政客们的讲话,仍然使我们感到仍然生活在上个世纪。费舍尔院长在他的文章中也提到,大部分的公立学校在12年的基础教育,有没有刻意的学生必要的生存技能。“事实上,未来的经济时代,不要求员工纪律或不服从命令;正好相反,它需要能够创新,员工一个独立的业务,你必须能够看到市场的需求,并提供所需的创新及相关服务的员工。 “

  有些人已经注意到这种变化。例如,一个全球性的自由人才市场网站oDesk网站应运而生。它的主旨是帮助企业管理和聘用自由职业者的工作人员。该公司表示,在2011年11月的一份报告中,该网站已经发布了超过10万个就业机会,这些就业来源,包括维基百科,谷歌,惠普,旅游城市,以及美国在线。网站宣称:“在这里,你可以找到理想的自由职业者自由职业者可以得到最好的回报。

  在未来,如果你会成为一个公司的经理,你可能经常需要聘请临时工作人员。但是,如果是聘请海外自由职业者生活在虚拟世界中的“收费可能只有每小时5元(约32元人民币),如果你聘请了前同事或周围的一些下岗职工做同样的事情,但它可能需要支付每小时50美元(约320元)或以上。
  ,费舍尔可能有看到未来的经济环境中,我们将面临什么样的情况下,但你准备好了吗?想必很多我们的政策制定者尚未准备好---但他们却将准备。
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