当今社会，人才和需求不匹配的现象愈发严重。有很多高校毕业生在毕业后都面临着“就业难”的窘境。但是，企业却面临着“招聘难”的窘境。那些仅拿着一纸，有名无实的人已经不再是企业的需求，而掌握核心技术能力的“技能型”人才却在激烈的岗位竞争中，脱颖而出，获得成功。下面，将以江西中专学校为例，让广大学生和家长了解一下，五年制大专毕业生为何能被企业“疯抢”
原因一：五年制大专毕业生拥有专业技能+管理能力
在的走访与调查中，多数企业管理人员表示，同时拥有专业技能与团队管理能力的双料复合型人才，正是目前我国大中型企业急需的。一个专业技术能力过硬，同时又具备出色团队管理以及项目运营把控能力的人才，往往会在当今激烈的岗位竞争中脱颖而出，获得成功。而这类人才在企业中升职速度往往是最快的。
原因二：五年制大专毕业生能掌握核心技术能力
当今企业单位，看重的是求职 者自身具备的技术能力能否满足企业所需。因此，高校毕业生想要轻松踏上工作岗位，就一定要掌握一门所学专业的核心技术能力。目前，各高校也都在紧跟企业”步伐“，从培养学生的核心技术能力入手，让学生变身成为掌握核心技术的技能型人才。以江西中专学校为例，该学院以学生就业为导向，利用岗位定制化培养 方式，实现课程内容与企业无缝对接。学生在校期间，除了能学习到理论知识外，还能够参与到真实的企业项目中，而且是由企业经理人手把手教学，让学生能够掌 握项目技能与操作细节。通过这种培养方式，使学不仅具备专业理论知识，更掌握着核心技术能力，从而胜任高薪职位。
原因三：五年制大专毕业生拥有多种技能
预科统称五年制大专，针对初中毕业生，高中未毕业学生，前两年读高中课程，后三年选择专业读大专
何谓五年制大专：如下
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