1.在明确的要求，做好今年的毕业生就业。实施精神要求，为毕业生就业创造更有利的条件，是一个重要而现实的任务。
雇佣关系的现实生存，
江西中专招生网人的尊严的关系。高校毕业生已经完成了十几年的寒窗苦读进入社区，进行一个美丽的梦，充满了家庭的寄托和期望。帮助解决好工作不仅关系到生活的毕业生，在他们背后，也关系到整个家庭，关系到社会的发展和长期稳定的和现实的。
2.必须指出的是就业的高校毕业生，今年的形势相当严峻。的数据显示，今年高校毕业生达69.9万，创历史新高。经济增速放缓，更严格的环境需求，确保不减少就业水平，同时也提高，真正需要引起足够重视，需要作出更大的努力。
拓宽就业渠道。为了从根本上解决毕业生就业依靠增量。除了传统行业的就业机会，应根据社会发展的趋势，大力发展服务和软件，动画，手机等新兴产业，行业和岗位，开发更多的青年友好;鼓励勇气，积极进取的年轻学生自治创业，努力消除就业的不合理限制，促进公平竞争，公平就业的毕业生。
3.加强就业指导。高校毕业生就业困难，许多公司同时有招聘困难。就业和招工“两难”，这是就业期望与现实的矛盾反应。加强就业指导，帮助毕业生合理的判断就业环境与个人的理想和现实环境，成功对接。
完善就业服务。难以破解的工作，努力创造就业机会。我们应该充分利用空间资源，用工企业和高校毕业生搭建更多的对接平台
江西中专学校，更多样化的招聘活动，举办校园招聘会，具体的行业和不同类型的帮助。对于异地求职的毕业生，到基层就业，这是要严格执行国家的补贴政策，帮助他们顺利就业。
4.开展就业帮助。毕业生的家庭环境，学习许多不同的就业困难是不同的。这些低收入家庭，困难家庭的毕业生，单位应该帮助解决就业的毕业生和家庭困难毕业生相结合，使更多的实际对口服务。
雇佣关系整体的??社会关系千家万户。当大家都关心毕业生就业，毕业生面对现实，所有各方的共同努力下，广大毕业生将能够找到的广阔舞台，精彩的飞行梦想，实现人生的价值。
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