1.江西企业学生研讨会在南昌举行，十几家企业和大学生就业问题进行讨论。在这次会议上，多数企业的人事部门，大学生眼高手低的现象是签约率低的主要原因之一。
近日，多个省份的高校就业签约率已被释放，有媒体报道，北上广毕业生签约率不足30％，有网友说，在就业多年的历史，今年是最困难的。 11日，10多家企业在江西南昌大学，江西师范大学，江西理工大学300名学生，在这个问题上展开了讨论，大部分企业的人事部负责人认为，非常有活力的大学生，但许多他们有眼高手低的现象，是导致目前签约率低的主要原因之一。
2.“学生给予积极的能量给社会，但很多学生有不切实际的期望。”同一天，胡郑磊，江西人力资源负责部人员和高校师生坐在一起表达自己的意见的人，“刚出校门的学生，必须放低身段，平等对待每一个人，每一项工作，每一个公司。 “
胡郑磊所有的大学生自己的经验与大家分享，“对于那些新人们，首先要做一个公司不注重你的资历和在学校收到的奖励，但精神面貌，你的眼睛可以看到你这种程度工作，刚参加工作的找工作的愿望，这是没用的！“一些学生认真听取记笔记。
3.“我们的目的是要了解现下学生就业的一些想法。”江西餐饮企业基层管理人员吴晓蕾在接受记者采访时表示，大学生是一群充满激情，他们的活力，很上进“，但基层工作，不戒烟两年或三年。”
“我对电子商务的研究，已经做了学生会副会长，台湾交换学生在那里学习了半年。”谈到大学的经验，江西理工大学科技示范毕业生王燕颇显自豪，但跑了6个月的招聘会，仍然没有工作，落实工作其实蛮多的，但我也想走走看看。 “
4.他告诉记者，他曾想过参加公务员考试在初中公务员培训课程，在学校，但很大的压力，不能考公务员的基地和“学霸”，竞争边界“我觉得公务员考试，考上我去通过测试，和我的工作。“
江西科技大学小玉明在接受记者采访时向记者坦言，“这些真理，我们都明白，但没有多少人真的能够做到这一点，我知道，从基层干，但一想到要3-5年在基层，特别是不能对账
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