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“所以，我看中了西湖边上的这座宅子，看情形，至少得培训个几千人，”
顿了顿，李涛继续说道，“还有，想必你也看到了，咱们的兵力还是极度紧缺，招兵扩军在所难免，建一所军事干部学堂也该考虑了。”
“对，你考虑得很周到，”
林啸笑了笑，“其实，我也在考虑要办一所正规的讲武堂了，随着队伍越来越多，中下级军官的正规化建设，确实迫在眉睫啦。”
“讲武堂？好呀，就叫……西湖讲武堂怎样？”
李涛抚掌笑道，“不过，依我看，除了培养中下级军官，还得开设一个高级军官课程班……让在职军官前来轮训，你的身边，更需要一批文化程度高一点的参谋人才……”
“好，就这么定了，”
林啸目光一亮，点头赞同道，“与地方干部培训班相比，通过军校不断向部队输送各级军事干部，才是真正常态化的大工程哪。”
作为一名来自后世的军事干部，林啸十分清楚，以后，他和他的弟兄们身边，必须要配备一批军事参谋了。
随着战事的深入，队伍越来越庞大，再出色的指挥官，也无法完成需要几名、甚至几十名参谋才能完成的工作了。
当然，参谋的意见往往五花八门，每个参谋都有各自的见解，一名出色的指挥官，应该多听参谋的意见，但是绝对不能被参谋左右，知道在什么时候、采纳哪个参谋的意见，选出最有利、最具有可行性、也是最合适的一个，然后调动全部力量加以实施，用实际行动去取得胜利。
说得直接一点，指挥官必须具备一个能力——用人。
只有懂得如何用人，以及如何将部下的能力发挥到极限的指挥官，才能如臂使指般的指挥军队作战，陆战如此，海战也是如此，只要是战争，都是这个道理。
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