（一）学费低，基本实现零学费入学
（二）教学质量高，优质就业有保障
1、学院紧跟社会与市场需要，以培养高素质的、熟练的高技能职业人才为目标，狠抓教学质量，实行订单培养，得到社会的普遍认同，毕业生就业率长期保持在95%以上。历年均被江西省教育厅评定为“江西省普通高校就业工作优秀单位”。 学院十分注重学生的实践创新能力培养，己建成配置较为齐全的旅游实训基地、物流实训基地、数控实训基地、财会实训基地、贸经实训基地、计算机网络实训基地等6大实训基地，其中，中央和省财政支持建设项目3个。学院实训教学开出率可达100%。学院培养的学生由于专业水平好，综合素质高，深受用人单位的好评，一大批学生陆续成为了单位的骨干和管理层，拥有丰厚的薪资待遇和良好的发展前景。 “海外就业渠道广、实训实习基地多、职业技术能力强”是学院毕业生就业的三大特色。学生毕业全部由学院负责安排，确保满意就业。
2、中专生毕业时，江西省教育厅核发“中专毕业证”和“就业报到证”， 五年制高职生毕业时核发国家“大专毕业证” 和“就业报到证”，个人身份为国家干部，同时能取得多种技能等级证书，为就业创造了条件。
（三）学生学历提升路途通畅
1.根据中华全国供销合作总社、中华人民共和国教育部（供销科联字[2012]9号），我院在冷链物流技术与管理、农村合作金融、观光农业与乡村旅游三个专业进行试点，我校应届中专生升大专学制两年，应届中专生升应用本科学制四年；应届大专生升应用本科学制两年。 实行“单列招生计划，单独考试录取”。
2.中专生可以采用在校期间套读自考专科、函授专科等方式提高学历，或参加“三校生”高考入读国家统招专科或本科院校，成绩优异者也可以由学院保送上本科院校。五年制高职学生可以采用在校期间套读自考或函授本科，也可以在毕业当年参加“专升本”高考进入本科院校就读。
（四）学生服务管理规范健全
学院明确了“以学生为本位，一切服务学生成长成才”的服务理念，学生管理采取“学院和分院二级管理”模式，建立健全并严格执行学生管理的各项考核制度：学生工作处是全院学生日常管理的行政职能部门，各分院是学生管理的具体执行部门。各分院配有负责学生管理工作的专职书记，并配有专职班主任具体负责各班学生的日常管理工作。学生公寓配有专职管理员，负责管理公寓内的日常生活秩序。学院推行了导师与辅导员结合的教育管理服务模式，帮助学生全面发展；学院以切实解决学生在学习、生活等各方面的实际困难和问题，确保学生思想稳定、学习用心、生活安心为重点，努力做到让学生满意。
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