人力资源管理专业与高等教育的基本战略和目标定位相适应,是建立在管理学、经济学、社会学以及心理学学科平台上,研究人力资源管理与开发、人员潜能与考核、劳动力配置与薪酬管理等人力资源管理理论与实务的专业。学生将学习人力资源管理、管理学、经济学和心理学等方面的基础理论和基础知识,获得人力资源管理方法与技巧的基本训练,具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
申请时间:各地均不同,无法给予明确时间 以上所有补贴的申领,由于各个地区的申领的条件和资质都不同,具体要去当地相关部门、学校咨询。