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根据长乐职业中专学校教育教学工作需要，经研究决定，在西南大学召开2019届高校毕业生招聘会，招聘事业编制教师8名。现将招聘工作的有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
第二类：全国高校具备硕士学位的2019届普通全日制研究生。
(二)招聘条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、年龄在18周岁—35周岁(1983年10月1日至2000年10月1日之间);
3、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
4、具有良好品行，具备良好的职业道德;
5、具有正常履行岗位职责的身体条件;
6、岗位所需的其他资格条件。
(三)曾因犯罪受过刑事处罚、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为尚在禁止报考期限内的人员及法律规定不得报考的其他人员，不得报考。
在规定时间内，受理应聘人员的报考申请，应聘人员应提交的相关报考材料见附件3。全日制普通院校2019届毕业生的毕业证书、学位证书等相关资格条件截至2019年8月16日前取得。
二、招聘计划
计划招聘8名，各岗位招聘的人数和专业要求见附件1。
三、招聘办法
1、报名方式：采取现场统一报名的方式进行。报考人员须持报名表(见附件2)、本人身份证、近期免冠2寸同底彩照4张以及相关证件材料(见附件3)原件及复印件于10月16日上午9：00至11：00到西南大学现场报名。
2、资格审核：应聘人员的证书及相关证明，应在面试前提交，根据应聘人员的报名材料，审核应聘人员的报考资格条件，政治思想素质、学业成绩、在校表现等综合方面情况，确定参加面试对象。报考者提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，经招聘单位主管部门查实，即取消报考资格。
3、对第一类招聘对象采取直接面试考核办法择优聘用。
4、对第二类招聘对象采取面试考核办法。实际报名人数与岗位招聘计划比例原则上应达3：1及以上方可开考。个别急缺专业实际报名人数与岗位招聘计划比例未达3：1的经核准后予以适当放宽比例要求。
5、组织面试：面试考核主要测试应聘人员的教育教学能力和综合素质，面试主要采取编写教案、当场教学、回答专家提问等形式。面试合格成绩定为60分(百分制。按考核组5名评委所评分数和平均分计算，保留小数点后3位)，未达合格成绩的不予聘用。按面试考核成绩从高分到低分按招聘计划的1：1确定拟聘用人选。确定拟聘用人选时出现末位同分的，采用加试一场面试，按加试的面试成绩从高分到低分确定拟聘用人选。拟聘用人员因故自行放弃拟聘用资格的，按面试考核成绩排名顺序依次递补，递补截至10月17日下午18：00。
6、签订就业协议：10月17日协议签订人选与长乐职业中专学校以及福州市长乐区教育局签订就业协议。就业协议书见附件4。
7、公示：本次招聘拟聘用人员名单于10月19日起通过长乐教育信息网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，予以办理后续相关聘用手续。
8、体检及岗前培训：签订协议的应聘人员取得毕业证书、学位证书、报到证等相关证件，并按照规定的时间到福州市长乐区教育局报到后，统一安排体检。体检按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》和福建省教育厅闽教人〔2010〕43号文件规定进行。若体检不合格可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。无特殊原因缺席体检者,予以解除就业协议，取消聘用资格。有关岗位培训时间、地点等具体事项另行通知。
9、拟聘用人员有下列情况之一的不予聘用。
(1)以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其他非法手段取得考试资格的;
(2)报到(2019年8月16日)时未能按岗位报名条件提供相关证件或相关证件审核不合格的;
(3)体检、岗位培训不合格的;
(4)政审不合格的;
四、其它事项规定
1、尚未取得中等职业学校教师资格的聘用人员，聘用后一年内未取得相应教师资格，不予确认专业技术初级职务资格;两年内未取得相应教师资格，予以解除聘用合同。
2、聘用人员在长乐职业中专学校最低服务年限为六年(含见习期1年)，服务期内不得调离。
3、聘用人员到长乐职业中专学校工作后，每位毕业生发给安家补贴费6万元，分期支付，第1年、第3年、第6年各支付2万元。对学校无法提供宿舍的长乐区以外生源的新教师每人每月给予1000元住房补贴，时间5年。