相对于笔试来说，面试是直观、有效选拔人才的方式，可以相对全面地了解人才、选拔人才（偏才、怪才），面试环节表现的如何直接决定你在考官心目当中的印象。近年来各个学校越来越重视面试的考查，2017年部分高校自主招生将增加复试面试权重，面试分数通常占整体分数30%，有些大学的面试分数高于50%（如四川大学），某些大学的自主招生甚至将面试的比重提高到了100%，如中南大学，今年自招高校有高达18所高校只有面试环节的考查，可谓是“一面定全局”。
＊相对于笔试环节，面试环节是要提前做好准备的，尤其是自我介绍环节。
1.出色的个人介绍准备
自我介绍只服务于一个目的——让面试官在短时间内全面了解自己的特质，把自己最闪亮的一面展示出来，把自己“推销”出去。考生要通过自我情况的介绍向考官展示一个真实的形象，一个良好的形象，一个积极向上的学生形象。最好提前准备好一分钟的中文介绍，和英文介绍，并提前演练几遍，自我介绍要有说服力，突出亮点，条理清晰，最重要的是自信。
2.注意面试礼仪
人的印象形成=55%外表+38%自我表现+7%语言
（1）个人仪表仪容
理发
剃须
修剪鼻毛
洗澡
剪指甲
女生长发应扎起来
（2）穿着打扮
如果你的着装整洁美观、表现稳重大方那肯定会给考官留下深刻的印象，所以不如趁刚考完试，去理个发，刮刮胡子，再去挑选一件合适的衬衣，着正装或者稍微正式的衣服去面试，最好不要穿校服。
（3）面试礼仪
进入先敲门(两下)
打招呼——“老师好！”还要有眼神的招呼。
征得同意后可以坐下。
坐下后身体要直，两肩展开，双手交叉自然垂放。
结束后，说“谢谢”并鞠躬（但不可以同时），鞠躬为30~45°
关门的时候不要转身，要面对考官（始终不要臀部对考官），（这是礼仪问题）
相关文章
推荐文章