1.面试爽约率创出新高毕业的学生。四分之三的雇主遭遇爽约的25％以上，近五分之一的雇主所面临的采访爽约率75％以上，
江西中专学校主要是由于求职者求职申请过，也答应了记者的采访。
原因之一：
“广撒网”的结果在接受采访时崩溃
2.本次调查采取网上投票，共有2,357家公司和1,230毕业生参与本次调查在15天内。调查显示，四分之三的雇主遭遇爽约的25％以上，也就是说，他们发现四个人前来面试，其中至少有一个站了起来“;近每两名雇主通知四采访中，有至少三个人根本就没有（见插图）。
爽约率很高的原因是复杂而多样的。职位申请过，采访过的承诺“即将毕业的学生和雇主同意爽约采访的原因，已经达到25％左右。海投一张大网，沉海工作仍是主要形式的工作”90“，但大学生越来越多地依靠互联网上的现实生活中，
南昌中专学校人际沟通能力“退化”的趋势。电话采访的25名即将毕业的学生接受采访时的那一刻，我不知道该如何回答，最终造成采访同意，但可以没有作出适当的安排“撞车”，一些地方不熟悉，或从更深远的接受我们的采访，干脆放弃。
3.不工作难找随便挑
值得注意的是，超过20％的学生承认，“其实，工作不难找，只是更具有选择性，挑剔背后缺乏对工作的兴趣。高达60％以上的受访学生即将毕业的学生，??工作需要家长帮助。
一位受访者的毕业生一直两名雇主看中，但父母也可以找到更高薪的工作，总是有机会慢慢找。她说，她的梦想的工作是成为一个时尚杂志的编辑，但基本无望除了“无所谓”，听到父母。 “无法找到很好的，而不是做很多学生是很多家长的态度一般，”我“成为对学生进行面试”小姐“的原因不能正常工作。
文章来源于：江西中专招生网www.jxhhh.com
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